RECRUIT

2015年に国連総会で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）が当社の経営戦略の中で、目指すものと合致していると考え、「隔てのない社会」と「安心・安全・快適性」が両立する豊かな社会の実現に貢献すべく取り組みを強化して参ります。

当社の強みでもあり、目指すべき企業の姿とも合致する右記項目について、発展事業を通じて価値を創出し、重点的に取り組んでいくことで、よりSDGsの達成に貢献します。

新たな雇用創出　＋　技術のグローバル発信

あらゆる人々の活躍の機会を生み出し、推進していくことで、「隔てのない社会」と「安心・安全・快適性」が両立する豊かな社会の実現を目指す。

とは、
2001年に策定されたミレニアム開発目標（Millennium Development Goals；MDGs）の後継として、2015年9月の国連総会で採択された2016年から2030年までの国際目標。持続可能な世界を実現するために、17のゴール・169のターゲットからなるSDGsを掲げています。SDGsにおいては、日本も含む先進国の在り方にも変化を求めていること、また、その取組の過程で“地球上の誰一人として取り残さない（no one will be left behind）”ことを誓っていることが特徴です。